Een veilige leer- en werkomgeving is de basis voor goed onderwijs. Daarom zetten wij ons als school actief in voor een sfeer waarin iedereen zich gezien, gerespecteerd en beschermd voelt. We zorgen voor een positief klimaat, veilige gebouwen met een prettige inrichting en extra aandacht voor leerlingen en medewerkers die dat nodig hebben. Het veiligheidsbeleid op onze school voldoet aan de kwaliteitsstandaarden van de scholen van Driestar Wartburg, kijk ook op onze algemene website.
Op onze school is een duidelijke zorgstructuur aanwezig. Zorgcoördinatoren, mentoren, schoolmaatschappelijk werkers, gedragsdeskundigen, vertrouwenspersonen en onze interne zorg- en adviesteams werken samen om signalen vroeg op te vangen en passende ondersteuning te bieden.
Ook fysieke veiligheid krijgt bij ons de volle aandacht. Elk schoolgebouw heeft een eigen preventiemedewerker en een team van BHV’ers en EHBO’ers dat snel kan handelen bij incidenten of noodsituaties. We registreren ongevallen en incidenten in onze Incidentenmonitor Veiligheid en voeren periodiek een risico-inventarisatie en -evaluatie uit om continu te verbeteren.
Als Driestar Leiden participeren we daarnaast in het convenant ‘Veiligheid in en om het onderwijs’ van de gemeente Leiden. Samen met andere scholen en veiligheidspartners zetten we ons in voor een veilige schoolomgeving, met aandacht voor preventie, hulpverlening en goede samenwerking.
Op onze website vindt u meer over onze visie op veiligheid en het gedrags- en integriteitsprotocol. In het schoolveiligheidsplan staat beschreven hoe wij dit beleid in de praktijk vormgeven.
Contactpersonen op onze locatie zijn:
Directie
Dhr. J. van Dam - directeur - jvandam@driestarwartburg.nl.
Dhr. B.N. de Jongh - adjunct-directeur 2345 havo/vwo - bndejongh@driestarwartburg.nl.
Dhr. C. van der Spek - adjunct-directeur 234 vmbo-tl - cvanderspek@driestarwartburg.nl.
Dhr. P. Brokking - adjunct-directeur brugklassen en vmbo-bk - apbrokking@driestarwartburg.nl.
Zorgcoördinator
Mw. J.S. Kunz-Dankers - jskunz@driestarwartburg.nl
Vertrouwenspersonen
Mw. N.C. Zandijk-Schouten - nczandijk@driestarwartburg.nl
Dhr. D.H. Offermans - dhoffermans@driestarwartburg.nl
Schoolmaatschappelijk werk
Mevr. A.A. Heres- van Rumpt – aaheres@driestarwartburg.nl.
Mevr. D. van Tienhoven-Wortman - dvantienhoven@driestarwartburg.nl.
Preventiemedewerkers
Dhr. A.J. Zuurmond - ajzuurmond@driestarwartburg.nl.
We willen dat alle leerlingen zich veilig voelen op school. Dat komt voort uit onze onderwijsvisie. We zien het grote belang in van een leefklimaat met veiligheid en geborgenheid. Daar kunnen we met elkaar aan werken. Door elkaar te respecteren. Door openheid en geborgenheid te bieden. Door een duidelijke en eerlijke communicatie te hebben tussen school en thuis. Tussen docenten en leerlingen. Tussen leerlingen onderling. Het streven naar een veiligheidsgevoel is zichtbaar in de organisatie. Op vele manieren komt dit tot uitdrukking. Bijvoorbeeld bij het begeleiden van leerlingen in en buiten de lessen. Bij het oefenen van sociale en emotionele vaardigheden. Bij het trainen van het personeel om calamiteiten te voorkomen. Bij het maken van duidelijke afspraken over het gebruik van het gebouw en de omgeving. Bij het aanstellen van contactpersonen voor leerlingen en het personeel.
Melden van incidenten
De veiligheid op school kan bedreigd worden. Er is sprake van een incident wanneer een medewerker of een leerling zich persoonlijk bedreigd voelt. Dat kan zowel psychisch als fysiek zijn. Het is ook aan de orde als iemand op school zich gekrenkt of aangetast voelt door woorden of daden van een collega of leerling. Iedere leerling of medewerker van Driestar Leiden kan een incident melden bij de adjunct-directeur of contactpersoon.
Soorten incidenten
Seksueel misbruik en seksuele intimidatie
ls er sprake is van seksueel misbruik van een medewerker van de school tegenover een (minderjarige) leerling van de school zal gehandeld worden overeenkomstig de wettelijk voorgeschreven meld-, overleg- en aangifteplicht. Dat wil zeggen dat iedere medewerker verplicht is vermoedens van seksueel misbruik te melden bij het bestuur, dit bestuur direct hierover in overleg zal treden met vertrouwensinspecteurs van Onderwijsinspectie en als er een redelijk vermoeden is van een strafbaar feit aangifte zal doen bij Justitie of politie. De school zal seksuele intimidatie zoveel al mogelijk is bestrijden, zowel door het stimuleren van een gezond schoolklimaat als door het treffen van sancties. Bij alle gevallen van seksuele intimidatie zal de school het advies vragen van een vertrouwensinspecteur.
Klachtenprocedure voor leerlingen en medewerkers
Net als ouders hebben ook (ex-)leerlingen, personeelsleden, vrijwilligers of anderen die deel uit maken van de scholengemeenschap de mogelijkheid om hun klachten te uiten. De klachtenregeling is van toepassing als men met zijn klacht nergens anders terecht kan. Allereerst zal geprobeerd worden de klacht in onderling overleg af te handelen. Als dat niet lukt of niet mogelijk is, kan men zich beroepen op het College van Bestuur. Wanneer ook dit zonder resultaat blijft, kan men zich wenden tot de klachtencommissie. Bij voorkeur na overleg met een van de vertrouwenspersonen.
Klachtenprocedure voor ouders
Alle ouders hebben het volste recht om, wanneer ze menen dat daar aanleiding toe is, gebruik te maken van de mogelijkheid om een klacht in te dienen. De eerste stap is de problemen in goed overleg met een aan school verbonden functionaris op te lossen. Als dat niet mogelijk blijkt, kan de klacht volgens de klachtenprocedure worden behandeld. De klachtenregeling houdt in dat allereerst door betrokkenen naar een oplossing gezocht moet worden. Als dit niet lukt, wordt de klacht volgens de regeling afgehandeld. Voor klachten die het onderwijs betreffen kunt u terecht bij de Rijksoverheid. Die is bereikbaar op het telefoonnummer 1400 op werkdagen van 08:00 tot 20:00 uur. Voor klachten die te maken hebben met seksuele intimidatie, agressie, geweld, pesten en discriminerend gedrag kunnen ouders terecht bij de vertrouwensinspecteur. (Telefoon: 0900-1113111).
Klachtencommissie reformatorisch onderwijs
Juridisch: Mr. J. Wolterink, Moerkapelle
Onderwijskundig: Dr. G. van der Hoek, Krimpen a/d IJssel
Sociaal-medisch: Mevrouw drs. M. Stip, H.J. Ambacht
Ambtelijk secretaris: Mr. A. van der Veer MSc, tel. 0187-609011, e-mail avanderveer@kliksafe.nl
Controle op wapenbezit
Het is verboden in het schoolgebouw of op het terrein van de school wapens, zoals die omschreven worden in de hiervoor geldende wetgeving, in bezit te hebben. In verband hiermee vindt er jaarlijks en in samenwerking met de politie een onaangekondigde preventieve kluiscontrole plaats. Ook kan indien nodig aan leerlingen worden gevraagd de inhoud van jassen, (fiets-)tassen of de opbergruimte onder scooterzadels te tonen. Wanneer wapens worden aangetroffen, zal de school de ouders informeren. In aanvulling hierop heeft de school het recht een passende sanctie toe te passen.
Samen voor reformatisch onderwijs in de randstand |